Ikkunasta ulos katsoessa näkyy valkea talvinen maisema. Pakkanen paukkuu ja lumihiutaleita satelee verkkaisesti maahan. Joulun odotusta on ilmassa. Aavassa koti- ja asumispalveluissa uuden odotusta ja kehittämistä on ollut ilmassa jo kotvan aikaa...
Kuluva vuosi on ollut mukavan muutoksen aikaa. Parru koulutus on puolessa välissä ja eilen torstaina 20.12 pidimme hankkeen väliarvioinnin. Uskomattoman upeita juttuja on saatu aikaan! Ihan mahtavaa on huomata, miten uutta Aavan vanhuspalvelujen tarinaa kirjoitetaan viikottain ja päivittäin arjen askareissa uudelleen.
Ensi vuonna jatkamme tarinaa ja tapahtumia. Avaamme uusia ovia - mitä sieltä löytyykään?
Dream Teamin raivaajien kanssa käärimme hihat helmikuussa.
Aava Unema blogi on nyt avoin kaikille kiinnostuneille - tervetuloa lukemaan ja kommentoimaan, miten uudella otteella yhdessä asiakkaiden kanssa Aavassa luodaan uutta vanhuspalveluiden tarinaa.
Ihania kohtaamisia ja joulun lämpöä kaikille
Terveisin,
Anu Olkkonen-Nikula
Sivut
Aava Unelmassa vanhuspalveluiden uusi tarina kirjoitetaan alhaalta ylös. Osallistujat tuovat ideansa onnellisesta vanhuudesta ja omasta työstään näkyväksi ja vievät niitä yhdessä muiden kanssa käytäntöön. Yhdessä käännämme prosessit nurin ja rajoista vähät välittämättä rakennamme entistä arvostavampaa vanhuspalvelua. Jossa vanhus on osallinen ja oman elämänsä asiantuntija.
perjantai 21. joulukuuta 2012
Hei kehittäjä!
.
Elämme mielenkiintoisia aikoja, koska vaade muuttua on
mitä ilmeisin.
![]() |
| Aavan johtajan Sirkka-Liisa Pylväs kertoi väliarvioinnissa havainneensa merkittävän muutoksen; puheen ja kehittämisen keskiöön on noussut asiakas - vanhuksen hyvä elämä. |
Meillä on nyt myös
mahdollisuus uuteen, vain oma luovuutemme rajana. On hienoa, että joukko
innokkaita kehittäjiä on jo lähtenyt liikkeelle ja tulevaisuuden
vanhustenhuoltoa on alettu rakentaa.
Nyt on tärkeää myös hahmottaa mielessään sitä, mikä
työssä on tärkeintä.
Olemmeko pohtimassa ja kehittämässä juuri oikeita
asioita?
Tärkein kysymys on kuitenkin se vastaammeko
nykyisellä työllämme niihin tarpeisiin,
joita asiakkaila on.
Vain te asiantuntijat osaatte näihin vastata ja löytää
vastauksia ja siksi onkin tärkeää, että voitte koulutuksessa myös yhdessä näitä
pohtia.
Hyvää joulun aikaaa ja iloa tulevankin vuoden kehittämistyöhön!
Terveisin
Sirkka-Liisa Pylväs
Kyselyitä ja keskusteluja
Meillä oli Aava Unelmassa kaksi kyselyä. Nollatoleranssista kaikelle huonolle kohtelulle puhuttiin monella foorumilla - kysely oli niistä yksi. Tulokset näyttivät tältä
Aika häkellyttävän yksimielistä. Ja aivan yhtä yksimielistä se on ollut keskusteluissa kaikilla foorumeilla. Muutahan Anu ei ole voinut päättää, kuin että se on nollatoleranssi. Syksy on jo harjoiteltu ja uusi vuosi voi alkaa niin, että se on totisinta totta. Kaikissa kohtaamisissa.
Sivujen avaamisesta kyseltiin myös. Kukaan ei kannattanut ajatusta, että niitä ei avattaisi. Sirkka-Liisa teki päätöksen avaamisesta keskusteltuaan kuntayhtymän johtajan kanssa. Aika mukavaa on, että myös muualla voidaan lukea Aavan hyvän elämän etenemisestä.
20. joulukuuta tehtiin väliarviointi. Siitä on tuolla välilehdillä.
Aika häkellyttävän yksimielistä. Ja aivan yhtä yksimielistä se on ollut keskusteluissa kaikilla foorumeilla. Muutahan Anu ei ole voinut päättää, kuin että se on nollatoleranssi. Syksy on jo harjoiteltu ja uusi vuosi voi alkaa niin, että se on totisinta totta. Kaikissa kohtaamisissa.
Sivujen avaamisesta kyseltiin myös. Kukaan ei kannattanut ajatusta, että niitä ei avattaisi. Sirkka-Liisa teki päätöksen avaamisesta keskusteltuaan kuntayhtymän johtajan kanssa. Aika mukavaa on, että myös muualla voidaan lukea Aavan hyvän elämän etenemisestä.
20. joulukuuta tehtiin väliarviointi. Siitä on tuolla välilehdillä.
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)

