Aava Unelmassa vanhuspalveluiden uusi tarina kirjoitetaan alhaalta ylös. Osallistujat tuovat ideansa onnellisesta vanhuudesta ja omasta työstään näkyväksi ja vievät niitä yhdessä muiden kanssa käytäntöön. Yhdessä käännämme prosessit nurin ja rajoista vähät välittämättä rakennamme entistä arvostavampaa vanhuspalvelua. Jossa vanhus on osallinen ja oman elämänsä asiantuntija.

perjantai 21. joulukuuta 2012

Uusin avauksin uuteen vuoteen

Ikkunasta ulos katsoessa näkyy valkea talvinen maisema. Pakkanen paukkuu ja lumihiutaleita satelee verkkaisesti maahan. Joulun odotusta on ilmassa. Aavassa koti- ja asumispalveluissa uuden odotusta ja kehittämistä on ollut ilmassa jo kotvan aikaa...

Kuluva vuosi on ollut mukavan muutoksen aikaa. Parru koulutus on puolessa välissä ja eilen torstaina 20.12 pidimme hankkeen väliarvioinnin. Uskomattoman upeita juttuja on saatu aikaan! Ihan mahtavaa on huomata, miten uutta Aavan vanhuspalvelujen tarinaa kirjoitetaan viikottain ja päivittäin arjen askareissa uudelleen.

Ensi vuonna jatkamme tarinaa ja tapahtumia. Avaamme uusia ovia - mitä sieltä löytyykään?

Dream Teamin raivaajien kanssa käärimme hihat helmikuussa.

Aava Unema blogi on nyt avoin kaikille kiinnostuneille - tervetuloa lukemaan ja kommentoimaan, miten uudella otteella yhdessä asiakkaiden kanssa Aavassa luodaan  uutta vanhuspalveluiden tarinaa.


Ihania kohtaamisia ja joulun lämpöä kaikille

Terveisin,
Anu Olkkonen-Nikula





Hei kehittäjä!

. 

Aavan johtajan Sirkka-Liisa Pylväs kertoi väliarvioinnissa havainneensa merkittävän muutoksen;
puheen ja kehittämisen keskiöön on noussut asiakas - vanhuksen hyvä elämä.
Elämme mielenkiintoisia aikoja, koska vaade muuttua on mitä ilmeisin.

Meillä  on nyt myös mahdollisuus uuteen, vain oma luovuutemme rajana. On hienoa, että joukko innokkaita kehittäjiä on jo lähtenyt liikkeelle ja tulevaisuuden vanhustenhuoltoa on alettu rakentaa.

Nyt on tärkeää myös hahmottaa mielessään sitä, mikä työssä  on tärkeintä.

Olemmeko pohtimassa ja kehittämässä juuri oikeita asioita?

Tärkein kysymys on kuitenkin se vastaammeko nykyisellä  työllämme niihin tarpeisiin, joita asiakkaila on.

Vain te asiantuntijat osaatte näihin vastata ja löytää vastauksia ja siksi onkin tärkeää, että voitte koulutuksessa myös yhdessä näitä pohtia.

Hyvää joulun aikaaa ja iloa tulevankin vuoden kehittämistyöhön!
Terveisin Sirkka-Liisa Pylväs

Kyselyitä ja keskusteluja

Meillä oli Aava Unelmassa kaksi kyselyä. Nollatoleranssista kaikelle huonolle kohtelulle puhuttiin monella foorumilla - kysely oli niistä yksi. Tulokset näyttivät tältä


Aika häkellyttävän yksimielistä. Ja aivan yhtä yksimielistä se on ollut keskusteluissa kaikilla foorumeilla. Muutahan Anu ei ole voinut päättää, kuin että se on nollatoleranssi. Syksy on jo harjoiteltu ja uusi vuosi voi alkaa niin, että se on totisinta totta. Kaikissa kohtaamisissa.

Sivujen avaamisesta kyseltiin myös. Kukaan ei kannattanut ajatusta, että niitä ei avattaisi. Sirkka-Liisa teki päätöksen avaamisesta keskusteltuaan kuntayhtymän johtajan kanssa. Aika mukavaa on, että myös muualla voidaan lukea Aavan hyvän elämän etenemisestä.

20. joulukuuta tehtiin väliarviointi. Siitä on tuolla välilehdillä.

torstai 1. marraskuuta 2012

KUMPPANIN VALINTA ON HELPPOA...


...kun siihen tarjotaan mahdollisuus. Vastuuhoitaja pitkään poissa. Jotain pitää tehdä. Mennäänkö vanhaan malliin nimeämällä vai jotenkin eri tavalla? Voisikohan siinä sattua jollekin jotain pahaa? Että mentäisiin nyt murtamaan vanhaa ja hyväksi koettua systeemiä. Ainakin meidän mielestä hyvää...? Liian rohkeaa? Ei kai sentään - kokeillaan!
Kenet ottaisin penkille rinnalleni?
 Onninkodeissa kokeiltiin kysyä asukkaalta ja hänen omaiseltaan kenen kanssa matkaa olisi mukavinta jatkaa. Mahdollisuuteen suhtauduttiin yllättyneesti mutta parin päivän mietiskelyn jälkeen oma valinta oli selvillä. Uudelle vastuuhoitajallekin tämä sopi ja näin ollen yhteiselle matkalle ei ole esteitä näköpiirissä. Asukas ja omainen ovat ilmiselvästi onnellisia valinnastaan ja ehkä eniten kuitenkin mahdollisuudesta valita. Pienillä asioilla suuria vaikutuksia.

keskiviikko 17. lokakuuta 2012

Puolukkainen iltapäivä 10.10.

Järjestimme pienen puolukkaretken viime viikon keskiviikkona Ilmi- ja Riitta-rouvalle Artjärven Hietanalle.

Hanhet ja jousenet tulivat melkoisella joukolla marjastajien matkaa ilahduttamaan,

Lintubongareiden paratiisina tunnettu Artjärvi järjesti meillekin bongausmahdollisuuden, kun pellolle oli laskeutunut kymmeniä joutsenia ja muutama tuhat hanhea.
Säänhaltija suosi puolukkaretkeläisiä mukavalla syyssäällä. Puolukkaan lähdimme viime hetkillä, sillä marjat varisivat helposti ja osa marjoista oli jo ylikypsiä. Kelpo marjoja löytyi kuitenkin mukavasti ja rouvat olivat varsin innoissaan.

Ketterästi mummot menivät metsään ja tarkasti löysivät puolukat.


Etteikö vähän vanhempikin lady taipuisi - kun on motivaatio kohdallaan.
 Retken päätteeksi nautiskelimme vanhainkodilla pullakahvit.  Alla rouvat saaliinsa kera.

Saaliit ja saalistajat.
 
Seuraavana päivänä Ilmi-rouva leipoi mehukkaan puolukkapiirakan.
Puolukat piirakkaan ja piirakka suuhun.

puolukkaterveisin Kirsi Virtanen ja Päivi Siivonen

Ensimmäinen vapautus!!

Kuninkaankartanon sali on aivan täynnä. Mikä innostuksen hehku näkyy kasvoilla. Karaoke soi ja keilat kaatuu, arpoja myydään ja ostetaan. Puheensorina täyttää salin ja aulan, ystävät tapaavat toisiaan, joku on päässyt mielestään ihan Amerikkaan asti. Neljä sukupolvea on pelaamassa ja leikkimässä, viihtymässä yhdessä. Kuntotestausta ja verenpaineen mittausta, diakonissakin on tavattavissa. Ei haittaa, vaikka muisti pätkii, mieleen nousee jostakin entisestä tuttuja kasvoja ja muistijäljet johdattavat hetkellisesti kirkkaisiin ajatuksiin: ”Sinun kanssasi minä ennen…” PARRU- olympialaiset kruunaavat päivän: kannustushuudot raikuvat ilmassa, kymmenen joukkuetta ottaa mittaa toisistaan. Nuorimmat osanottajat ovat viidesluokkalaisia leirikoululaisia, vanhimmat jo päälle 70. Mitalit ja kunniakirjat jaetaan aplodien raikuessa ja niinhän siinä käy, että eläkkeensaajien joukkue vie kirkkaimmat mitalit. Kysellään, milloin seuraavan kerran päästään taas kokemaan yhdessäolon riemu, laulaminen, tanssiminen, arpajaiset? Puhetta riittää pitkäksi aikaa. Kommentteja sataa: kymppisuoritus, hieno juttu, tätä lisää, upeaa jne…

Mikä tämä juttu oikein on? Toiminnallinen iltapäivä vanhustenviikolla perjantaina. Mukana on dementiayksikön ja tehostetun palveluasumisen asukkaita ja kotihoidon asiakkaita hoitajineen, eläkeläisiä, omaishoitajia hoidettavineen, järjestöjen, seurakunnan ja kunnan edustajia, koululaisia sekä läheisiä.
Ensi vuonna uudelleen ja uusin kujein.
Kyllä ne keilat vielä kaatuu...
Kävyn tarkkuusheittoon valmistautumassa
Ensimmäinen vaihto takana...

Kuva kertoo enemmän kuin tuhat sanaa!






Tarinan kertojina Heidi ja Tarja.

tiistai 9. lokakuuta 2012

Haltioitumista

Täytyy todeta, että tässä porukassa on juuri sellaista draivia, jota vanhustyön nykyisyys ja tulevaisuus tarvitsee! Aivan haltioituneena luen tekstejänne ja ilolla hämmästelen sitä, miten nopeasti olette lähteneet muuttamaan käytäntöjä ja niiden taustalla vaikuttavia asenteita ja ajatusmalleja. Loistavaa!

Nuo räppisanoitukset olivat myös niin totaalisen lumoavat, että ryhdyin ihan miettimään, josko niitä voisi jollain tapaa hyödyntää myös teidän toimintanne ulkopuolella. Olen nimittäin kuullut eräästä hurmaavasta 74-vuotiaasta räppimummosta, ja suunnitelmissa on Proud Agen puitteissa tehdä hieman yhteistyötä hänen kanssaan. Eli hihkaiskaa vaan, jos haluatte että räppinne jossain vaiheessa päätyy maailman levitykseen;)

Proud Age järjestää 5.11.12 Helsingissä Harmaa vallankumous -Suomen tulevaisuus! -seminaarin, jossa vanhuutta lähestytään talouselämän mahdollisuuksista käsin. Varoituksen sanana voin kyllä kertoa, että paikkoja on enää hyvin rajallisesti jäljellä, mutta mikäli jollakulla teistä on kiinnostusta tulla kuulemaan dynaamista tykitystä yhdestä aikamme merkittävimmästä ilmiöstä - vanhuustalouden noususta ja mahdollisuuksista - tervetuloa mukaan! Seminaari on maksuton, mutta edellyttää ennakkoilmoittautumista, jonka voi tehdä tästä. Seminaarin ohjelma ja kutsu löytyy taas täältä.

Jatkakaa samaan malliin - vallankumouksellista iloa toivotellen,

Mrs. Proud Age alias Anna Pylkkänen

             (Tämä kuva ei esitä Mrs. Proud Agea, vaan väittämän mukaan 125-vuotiasta israelilaisherraa...)

Jalkakylpyjä vanhustenviikolla

Onnellisia hetkiä ja elämyksiä annettu asukkailemme hoitokoti Oloneuvoksessa jalkakylpyjen välityksellä. Väliarvioinnissa todettiin, että asukkaan onnelliset hetket ovat hyviä hetkiä myös henkilöstölle.



sunnuntai 7. lokakuuta 2012

Kehitysaskeleita viime viikolta

Viime viikolla katsoimme kahden päivän aikana yhdessä askeleita eteenpäin. Aika isoja juttuja muutamia ja toisaalta pieniä arjen asioita.

Laitoin ne yläpalkkiin - keskusteltavaksi ja kommentoitavaksi. Siellä ne odottavat!

tiistai 2. lokakuuta 2012

Hersyviä ideoita ja ihanaa innovointia!

2.10 Parrun innovaatiopäivän tuotokset on luettavissa alla olevista ryhmien blogeista. Päivä oli ihan käsittämättömän mahtava, hersyvä ja kihelmöivä. Upeita esityksiä, ajatuksia ja tekojen siemeniä, joita nyt ryhdytään kasvattamaan toden teoiksi. - Näistä ajatuksista ja sanoista tulee meille vielä upeita arjen tekoja!

Innolla odotan toisen ryhmän innovaatioita, joita herytellään 4.10.


maanantai 1. lokakuuta 2012

Työn imua ilmassa



Nyt tuntuu olevan työn imua ilmassa. On ollut todella hienoa lukea kokemuksistanne Hautomopäivässä ja siellä nousseista ajatuksista ja tuntemuksista. Tämä jos mikä on työnimua nostattava tekijä. Professori Marja-Liisa Manka Tampereelta on tutkinut paljon työhyvinvointiin liittyviä asioita ja kyllä monista hänenkin tutkimuksista nousee esille se, että jos työyhteisö on innostunut  ja kannustaa itseään ja toisiaan tarttumaan uusiin asioihin, niin se saa myös uuden kehittämistä aikaan. Tällaista henkeä on selvästi aistittavissa teidän työasenteissanne. 



Positiivisesti ajattelevat ihmiset myös kuulemma ansaitsevat pessimistisiä työkavereitaan paremmin.  Liekö perää, näin väittävät. Vähintään tämän takia yritän itse vaikka kynä hampaiden välissä aamulla ajella töihin, jotta poskilihakset nousisivat naurun asentoon. Kun  tutkimusten mukaan  hyvän mielen ilme jää lihasmuistiin…

Dream Teamin Raivaajat ja Rakentajat, otetaan syksy vastaan  nostattamalla innostusta keskuudessamme ja  osallistutaan tämänkin kanavan kautta ajatusten vaihtoon siitä, minkälaisia kokemuksia eteemme tulee päivittäisissä töissämme tänään ja unelmoimalla ääneen minkälaiseksi haluaisimme tulla isona tulevaisuudessa.  Se valmistelee meitä uusiin kehittäviin ajatuksiin tulevaa koulutustamme varten.  Minulle pieni arjen asia voi herättää ajatuksia kavereissani ja saada aikaan mukavasti pulppuilevaa ajatusten vaihtoa ja uusia ideoita.

Jätetään kesä kuviin ja odotellaan syksyn kuulaita ilmoja, jotta päästään tuulettamaan ajatuksiamme myös metsälenkeille.

sunnuntai 30. syyskuuta 2012

Pullan tuoksua ja kokemusasiantuntijan kommentit

Työviikon päätteeksi perjantaina kaupassa käydessä mieleen nousi ajatus pullan tuoksuisesta kodista.  Koriin kertyi pari hiivaa, putkilo kardemummaa ja jauhoja. Muut tykötarpeet kotona jo olikin. Ja niin – fariinisokeri. Sitä lapsuudenkodissa aina laitettiin pullan täytteeksi. Eikä voitakaan muuten säästelty. Illalla pyöräytimme tyttöjen kanssa litran pullataikinan kohoamaan. Kyllä kohosikin ja taikinaa muuten riitti. Neljä pellillistä fariinisokeritäytteisiä pikkupullia ja muutama elttavehnänen lopputuloksena. Ah mikä tuoksu. Lämmin pulla ja lasillinen kylmää maitoa – lapsuus tuli väistämättä mieleen – ja oma mummola.

Lauantaina vein tyttöjen kanssa tuoretta pullaa mummolleni. Ikää hänellä on jo lähemmäs sata, kolmea vuotta vaille. Pullat ilahduttivat häntä kovasti. Itse hän ei enää kykene paistohommiin – näkö on jo lähes olematon. Muisti pelaa, mutta ruumis rapistuu. Taikina kyllä syntyy vielä käskopelolla, kuten mummo asian ilmaisee. Rautarouva, sanoisin.

Sunnuntaina kävin mummon luona pidemmällä visiitillä. Hän asuu omakotitalossa yksin. ”Kotihoidon tytöt”, kuten mummo sanoo, käyvät päivittäin auttamassa. Rupateltiin siinä kahvikupin ääressä yhtä jos toistakin. Sitten mummo kysyi, saako siellä teillä, tarkoitti siis meillä töissä, ”tytöt” tehdä muuta kun jakaa lääkkeet? Tästä virisi pitkä ja antoisa keskustelu.

Mummosta kehkeytyi saman tien kokemusasiantuntija. Hänen päällimmäinen ajatus on se, että ”eihän ne mittään oikein saa ennää tehhä”. Keskustelimme siitä, miten hän pärjäisi paremmin kotona ja mikä hänelle tuo ilon elämään. Ilo syntyy edelleen pienistä arjen asioista. Käskopelolla pystyy tekemään yhtä sun toista ja mielikin pysyy virkeämpänä. Nyt syksyllä omena poikineen on pilkottu ja laitettu kuivuriin kuivumaan. Sitä voi tehdä melkein sokeanakin. Ja hyviä muuten ovat, mummon kuivaamat omenat.

Pärjäämisen osalta mummo totesi, että ”joskus jos ei oo mittään muuta tekemistä, niin voisivat tehhä sitä, mitä pyyvän”. Kotihoidon työntekijät nimittäin. Ja mummohan pyytää, mutta ”tytöt” eivät tee, kun se on kielletty.

Niin. Toimimmeko me näin? Onko meillä vastaavia kieltoja, pohdin. Listattu on ainakin asioita, mikä kuuluu ja mikä ei kotihoidon työhön. Onkohan aika pistää rutiinit uusiksi ja miettiä toimintaa ihan eri perspektiivistä? Tähän pitää pysähtyä. Kysyä kannattaa kokemusasiantuntijalta – heitä tapaamme päivittäin.

Erilaisia perspektiivejä asioiden pohdinnassa muuten kokeilimme Jaanan kanssa viime maanantaina. Metsä näytti ihan erilaiselta, kun sitä katsoo puron solinaa kuunnellen riippukeinusta käsin. En ollut pitkiin aikoihin katsellut taivaalle lapsen tavoin – kannatti muuten. Uusia ajatuksia virisi monta.

Nousuviikon tiistaina ja torstaina jatkamme PARRUssa pohdintaa Jaanan johdolla siitä, miten luova ja innovatiivinen työote muuttaa tulevaisuuttamme?
- Se on muuten meistä kiinni!

tiistai 25. syyskuuta 2012

Arvostavia kohtaamisia ja nollatoleranssille huonolle kohtelulle?

Viime viikkoina olen pohtinut kohtaamisten merkitystä eri tilanteissa. Työyhteisöissämme tapahtuu tuhansia kohtaamisia päivittäin. Vanhuksien ja muiden asiakkaiden, omaisten, työkavereiden ja yhteistyökumppaneidenkin kanssa. Ulla Eloniemi-Sulkava viritti ajatukseni eri taajuudelle käyttäessään käsitettä ihmislähtöisyys. Sanoilla on merkitystä, kuten kohtaamisillakin. Niistä molemmista jää tunnejälki – myönteinen tai kielteinen. Millaisia kohtaamisia haluamme tuoda esiin ihmislähtöisessä työssä? Niitä tietysti, joissa syntyy vanhuksille tai asiakkaille hyvä ja turvallinen tunnelma. Vai onko vielä niitä hetkiä, joissa tunnelmassa on jotain yksinäistä ja pelottavaa? Työssöni saan silloin tällöin pahan makuisi pähkinöitä purtavaksi vaikka  kanteluina ja valituksina. Pääsääntöisesti niissä kohtaamisissa on tapahtunut ikäviä asioita asiakkaan tai omaisen näkökulmasta. Uudessa vanhuspalvelutarinassa toivon sydämestäni, että kohtaamiset ovat tunnelmaltaan myönteisiä. Haluan olla kirjoittamassa tarinaa, jossa kosketuksessa ja kohtaamisessa on läsnä hyvyys ja inhimillisyys. Ehdotan vakavasti, että huonolle kohtelulle kohtaamisissa ja kosketuksessa asetetaan nollatoleranssi. Eikö tehdä niin?

Hautomon tulokset huikeita - Dream Team etenee kahdessa aallossa

Hautomon jälkeen meillä molemmilla on päät olleet onnellisesti sekaisin. Tahto lähteä kirjoittamaan onnellisen vanhuuden tarinaa tällä joukolla on hurja. Emme pysty jättämään ketään ulos, pakko on avata ovi vielä muutamalle uudellekin ja sitten vaan inspiroivaan työhön. Olemme päätyneet siihen, että kehitämme tällä koko joukolla. Se on se Dream Team.  Tulemme työskentelemään rennosti verkossa, useassa yhteisessä kohtaamisessa (joista kuulet pian) ja innostavien konkreettisten muutosten parissa. Tuotekehittäjän erikoisammattitutkintoon tähtäämme kahdessa ryhmässä: tammikuussa aloittavassa  Dream Team Raivaajissa ja vielä vuoden hautuvassa Dream Team Rakentajissa.

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

torstai 20. syyskuuta 2012

Tarinan kirjoittaminen kohti Unelmaa alkaa


  • Pieni, innokas otos Lossirannan kehittäjien joukosta valmiina lähtemään tarinan todeksi kirjoittamiseen. Päättäväisyys ja pelkäämättömyys antaa melkoisen varmuuden aavalaisten vanhusten hyvästä ja onnellisesta elämästä. Pian.
Lossirannan jälkeen unelmoijat ovat laittaneet nimikkeitään uusiksi.
  • Uusia nimikkeitä, jotka korostavat vanhuksen siirtymistä toimenpiteiden kohteesta oman elämänsä asiantuntijaksi.
  • Uutta tarinaa ei kirjoiteta entisin toimintamallein - miten tiimiydemme ja miten rakennamme verkostot? Miten rakennamme uudet toimintamallit ja innovaatiota kiihdyttävän keskusteluympäristön?
Aloitamme viikon Anun kanssa yhteisen pohdinnan merkeissä. Ensi viikolla meillä on jo paljon valmiimpaa. Linkki muihin unelmoijiin ja heidän unelmiinsa löytyy sivun oikeasta laidasta.
 

lauantai 15. syyskuuta 2012

Dream Team -hautomo Lossirannan kartanossa 11.9.

Hautomossa pohdittiin yhdessä illan ja iltapäivän ajan sitä yhteistä tulevaisuudenkuvaa, jonka Aavassa vanhuksille haluamme rakentaa. Keskeistä oli osallisuus ja unelmat. Arvokas ja ainutlaatuinen vanhuus, jokaiselle sellaisena kuin sen haluaa nähdä.

Etsimme myös omia vahvuuksiamme. Niitä, joiden varasssa unelma tehdään todeksi. Se on tahdosta kiinni - siltä se alkoi tuntua. "Narinasta tarinaksi", sanoi Anu ja oli valmis astumaan mahdollistajan rooliinn. "Tahdon kutusa teidät mukaan keittämään aidosti. Ja olen valmis tekemään paljon, että se mahdollistuu", lupasi Sirkka-Liisa.

Se on nyt meistä kiinni. Tahdommeko tuoda osaamisemme ja luovuutemme kasvamaan yhdessä. Tekemään totta aavAavan alueen vanhusten hyvästä ja onnellisesta vanhuudesta.